廣東
案例編輯︱勞動法庫小編
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答復內容來源于最高法2026年6月出版的《立案工作指導》第19頁【法答網問答專欄】問題3。
勞動仲裁委員會作出不予受理通知書后，當事人是否應在15日內向人民法院提起民事訴訟
【回復意見】
此種情形應當在15日內向人民法院提起民事訴訟。
《勞動法》第83條規定，勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟。一方當事人在法定期限內不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當事人可以申請人民法院強制執行。
《勞動爭議調解仲裁法》第50條規定，當事人對本法第47條規定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書發生法律效力。
該條規定雖只明確不服仲裁裁決提起訴訟的15日期限，但勞動爭議仲裁機構作出的不予受理的通知或決定，亦屬仲裁機構對勞動爭議所作處理結論。當事人收到相關文書后向人民法院提起訴訟，起訴的期限亦應適用《勞動法》第83條的規定。
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