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  明確了！確認勞動關系受1年時效限制！| 勞動法庫

  2026-07-14 15:56
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  員工微信說“干到月底”，月底卻不走了，公司強行要求離職違法嗎？| 勞動法庫

  2026-07-14 12:26
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  工作場所吃完午餐外出扔餐盒摔傷，算不算工傷？法院判了！| 勞動法庫

  2026-07-14 10:53
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  高院：未足額繳納社保可通過補繳完成，員工不能以此為由被迫離職!（2026）| 勞動法庫

  2026-07-14 07:18
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  員工追索已超時效的二倍工資，公司一頓操作慘賠13萬！| 勞動法庫

  2026-07-13 15:57
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  離職單上寫了這句話，讓員工31萬加班費年休假工資訴求全部落空！| 勞動法庫

  2026-07-13 12:07
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  員工交了辭職書又“偷回”，改發被迫解除通知要補償？法院判了！| 勞動法庫

  2026-07-13 10:49
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  員工辭職書指定了離職日期，能否要求員工提前離職？（還有更多）

  2026-07-13 10:48
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  下午通知員工明天別來了，晚上又通知繼續上班，員工不干了，要賠2N嗎？| 勞動法庫

  2026-07-13 07:16
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  對調崗降薪不滿直接不來上班，法院：以此對抗屬曠工，開除不賠！| 勞動法庫

  2026-07-12 20:34
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  員工把涉密文件發到個人郵箱和微信，公司直接開除合法嗎？法院判了！| 勞動法庫

  2026-07-12 07:32
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  人社官方發文：防臺風“五停”期間勞動關系有關問題處置指引（7.10）| 勞動法庫

  2026-07-11 14:10
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  騎車上班被臺風吹倒摔傷，法院：未盡安全駕駛義務，不算工傷！| 勞動法庫

  2026-07-11 11:22
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  公司效益下滑，經工會同意緩發20%工資，員工被迫離職要補償，法院判了！| 勞動法庫

  2026-07-11 07:32
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  員工頂著16級臺風上班途中被樹砸死，算不算工傷？判決結果太扎心！| 勞動法庫

  2026-07-10 10:18
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  妻子癌癥晚期請假遭拒，員工缺勤被辭退，法院：公司未盡照顧義務！| 勞動法庫

  2026-07-10 07:18
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  人事經理離職索賠7萬二倍工資，法院：別拿自己的失職當籌碼！| 勞動法庫

  2026-07-09 15:57
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  離職前12個月都在病休，經濟補償基數按病假工資算？法院：不合理！| 勞動法庫

  2026-07-09 12:29
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  員工：公司引導我寫辭職書的！索賠12萬補償金，法院：是你決意辭去！| 勞動法庫

  2026-07-09 10:19
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  員工先罵HR“狗逼”，HR回懟“操你媽”，公司僅解雇員工合法嗎？| 勞動法庫

  2026-07-09 07:17

• 遲到30分鐘以上視為曠工半天，4小時以上視為曠工一天？最新判決來了！| 勞動法庫

  2026-07-08 15:40

• 達到退休年齡但未享受養老待遇，改簽勞務協議后還算勞動關系嗎？| 勞動法庫

  2026-07-08 10:08

• 在微信群罵同事是“又矮又丑的婊子”，法院：侮辱性極強，解除合法！| 勞動法庫

  2026-07-08 07:18

• 公司負債5000萬導致拖欠工資，員工被迫解除索要20萬補償，法院會同情公司嗎？| 勞動法庫

  2026-07-07 16:05

• 先在微信以個人原因提出辭職，后又以未繳社保發被迫解除通知，公司要賠N嗎？| 勞動法庫

  2026-07-07 12:16

• “做六休一、月薪1萬”，員工索要周六加班費，法院：已包含在月薪中！| 勞動法庫

  2026-07-07 10:23

• 公司不開離職證明，財務總監索賠99萬：害我找不到工作！判決亮了！| 勞動法庫

  2026-07-07 07:19

• 調崗必須協商一致？法院：勞動合同履行不可能一成不變！| 勞動法庫

  2026-07-06 16:18

• “工傷私了”協議承諾“不再主張任何費用”，還能反悔向公司要更多賠償嗎？| 勞動法庫

  2026-07-06 12:07

• 員工發被迫解除通知，公司立馬結清欠薪，這波操作能免除經濟補償金嗎？| 勞動法庫

  2026-07-06 10:22

• 最新！超齡勞動者用工糾紛中支持經濟補償和賠償金嗎？| 勞動法庫

  2026-07-06 07:17

• 達到退休年齡但社保沒繳滿，公司終止合同要賠償嗎？法院判了！| 勞動法庫

  2026-07-05 20:35

• 欠繳社保+未按時發薪，員工被迫離職索賠經濟補償，法院：無主觀惡意！| 勞動法庫

  2026-07-05 11:38

• 下班途中違反“禁摩令”被行政處罰，發生交通事故還算工傷嗎？| 勞動法庫

  2026-07-05 08:04

• 員工拒絕調崗在原崗“強行上班”，算不算曠工？法院判了！| 勞動法庫

  2026-07-04 20:16

• 員工因社保年限不足索賠10萬養老金損失，法院：屬社保征收糾紛，駁回！| 勞動法庫

  2026-07-04 11:33

• 法院：超齡入職，不具有勞動法意義上“勞動者”的主體資格！| 勞動法庫

  2026-07-04 07:32

• 最新！員工放棄社保拿補貼后又舉報公司，法院硬核判決：退4萬補貼，賠4萬滯納金！| 勞動法庫

  2026-07-03 10:20

• 提前33分鐘擅自離崗車禍身亡，算不算工傷？法院這樣判！| 勞動法庫

  2026-07-03 07:18

• 員工遲遲不寫轉正申請，害公司多試用3個月？法院：賠4.4萬！| 勞動法庫

  2026-07-02 15:40

• 產假剛結束又“懷孕”請年假，公司不批，強休構成曠工嗎？| 勞動法庫

  2026-07-02 12:01

• 勞動合同約定公司違法解雇賠51萬違約金，法院：2N足夠了！| 勞動法庫

  2026-07-02 10:18

• 凌晨在衛生間抽煙被開除，員工怒索22萬賠償金，法院判決亮了！| 勞動法庫

  2026-07-02 07:17

• 離職協議簽了“不再追究”，事后還能索要加班費和工資差額嗎？二審判決！| 勞動法庫

  2026-07-01 12:09

• 上班前在宿舍如廁猝死，人社局拒認工傷，家屬：“生理需要”！法院怎么判？| 勞動法庫

  2026-07-01 10:17

• 員工超齡入職，未享受養老待遇，能確認勞動關系嗎？最新判決來了！| 勞動法庫

  2026-07-01 07:20

• 喜迎《超齡勞動者基本權益保障暫行規定》 施行，人社官方發布10個問答 | 勞動法庫

  2026-06-30 14:51

• 員工不同意“末位調崗”，堅持在原崗打卡并跟進客戶，法院：不屬有效勞動，構成曠工！| 勞動法庫

  2026-06-30 12:14

• 最新！官方版《超齡勞動者用工協議（參考文本）》發布！| 勞動法庫

  2026-06-30 09:55

• 工傷剛參保還沒繳費員工就工亡，巨額賠償誰來賠？（二審判決）| 勞動法庫

  2026-06-30 07:17

• 核心骨干提出辭職，公司不放人怎么辦？這份判決給出答案！| 勞動法庫

  2026-06-30 00:01

• 請病假陪娃去外地上課，算不算嚴重違紀？二審判決說透了！| 勞動法庫

  2026-06-29 11:54

• 產假后未返崗，公司未處理，法院：雙方各執一詞，視為協商解除！| 勞動法庫

  2026-06-29 10:05

• 女護士涉嫌“賣淫”被開除，單位稱“未報警是為保護聲譽”，法院：可能是戀人間行為，判賠11萬！| 勞動法庫

  2026-06-29 07:16

• 員工發被迫解除通知后不再上班，公司反手以曠工解除，到底算誰解除誰？| 勞動法庫

  2026-06-28 20:19

• 請假去仲裁委維權，公司未批復，員工缺勤算曠工嗎？二審判決！| 勞動法庫

  2026-06-28 10:37

• 提前2天請婚假被拒，員工強行休假被開除，法院：合法！| 勞動法庫

  2026-06-28 08:03

• 最高法：勞動仲裁委作出不受理通知，起訴期限是否也是15日？|?勞動法庫

  2026-06-27 21:38

• 辦公區大喊女同事“太騷”，男員工被開除后不服，法院：有違公序良俗！| 勞動法庫

  2026-06-27 11:34

• 公司只簽“勞務合同”，員工能要未簽勞動合同的二倍工資嗎？法院判了！| 勞動法庫

  2026-06-27 07:33

• 員工不服調崗，留在原崗位出勤被按曠工開除，高院再審結果來了！| 勞動法庫

  2026-06-26 11:54

• 最高法：因用人單位遲延轉檔或將檔案丟失，勞動者要求用人單位賠償損失的糾紛，是否屬于勞動爭議案件受案范圍？|?勞動法庫

  2026-06-26 10:10

• 隱瞞失信被執行人身份，到底算不算入職欺詐？這篇判決說透了！| 勞動法庫

  2026-06-26 07:21

• 沒簽勞動合同，公司拿出一份代簽的《勞務合同》，一審判賠二倍工資，二審改判！| 勞動法庫

  2026-06-26 00:10

• 離職協議經濟補償打6折算顯失公平和乘人之危嗎？法院：這是理性的商業判斷！| 勞動法庫

  2026-06-25 12:01

• 拒開清潔版離職證明，公司被判賠15萬！| 勞動法庫

  2026-06-25 08:24

• 員工網貸欠債致公司電話被打爆，公司怒而解雇，二審判決來了！| 勞動法庫

  2026-06-25 01:56

• 經濟補償金最多不超過12個月？高院：一審判對了，二審判錯了！| 勞動法庫

  2026-06-24 12:30

• 最高法：因多發工資引發的爭議，案由應當定不當得利還是勞動爭議？|?勞動法庫

  2026-06-24 10:16

• 員工多次短期入職索要二倍工資，法院：權利救濟絕非不勞而獲的捷徑！| 勞動法庫

  2026-06-24 07:21

• 最高法明確了！確認勞動關系受1年時效限制!（附最新案例）|?勞動法庫

  2026-06-23 12:04

• 元旦端午中秋被安排值班，員工索要300%加班費，法院：值班沒加班費！| 勞動法庫

  2026-06-23 09:43

• 社保繳費年限不足險種不全，員工被迫離職索賠18萬，法院給出明確標準！| 勞動法庫

  2026-06-23 07:18

• 1年遲到78次缺卡17次，公司續簽合同后將員工解雇，要賠2N嗎？| 勞動法庫

  2026-06-22 12:19

• 主管12個月遲到177次被開除，員工：公司從未提異議，要賠2N！法院判了！| 勞動法庫

  2026-06-18 15:06

• 超齡勞動者也能享受經濟補償和二倍工資？中院撤了一審直接改判！| 勞動法庫

  2026-06-18 10:51

• 離職協議寫了“再無爭議”，員工還能索要年終獎嗎？| 勞動法庫

  2026-06-18 07:17

• 公司跨省調崗，員工以“未提供勞動條件”被迫解除，法院這樣判！| 勞動法庫

  2026-06-17 11:48

• 續簽勞動合同，意味著公司放棄了對歷史違紀的解除權？法院判了！| 勞動法庫

  2026-06-17 10:22

• 翻社保舊賬被迫辭職要補償，法院：未及時行使解除權，不支持！| 勞動法庫

  2026-06-17 07:18

• 產假后未返崗又以產后抑郁請病假，病假屆滿后仍未返崗，直接按曠工開除合法嗎？| 勞動法庫

  2026-06-16 11:41

• 公司稱勞動合同原件不慎丟失，憑復印件能免除二倍工資嗎？法院判了！| 勞動法庫

  2026-06-16 10:25

• 員工說“不想干了”，第二天公司直接不讓進了，到底算誰解除誰？| 勞動法庫

  2026-06-15 11:42

• 第三次合同沒簽無固定簽的是固定期限，到期公司可以不續？| 勞動法庫

  2026-06-15 10:06

• 沒休完的福利年假，離職時能折現嗎？一二審法院都這么判！| 勞動法庫

  2026-06-15 07:19

• 公司欠繳兩年失業保險，員工索賠失業金損失，法院：這不歸我管！| 勞動法庫

  2026-06-14 23:07

• 員工以“實質變更工作地點、住宿條件差”為由拒絕出差，公司按曠工開除，法院支持誰？| 勞動法庫

  2026-06-14 13:48

• 員工說走就走閃辭，法院：行為違法，需賠償公司損失！| 勞動法庫

  2026-06-14 11:48

• 達到退休年齡能否享受一次性醫療補助金和就業補助金？高院再審！| 勞動法庫

  2026-06-13 23:21

• 員工“勞動碰瓷”二倍工資被判有期徒刑！| 勞動法庫

  2026-06-13 13:47

• 工傷員工滿60周歲被終止勞動合同，起訴要求恢復勞動關系，法院這樣判！| 勞動法庫

  2026-06-13 11:33

• 員工放棄社保10年后投訴公司補繳，法院：滯納金四六開！| 勞動法庫

  2026-06-13 07:33

• 入職半年后公司才繳社保，4年后員工被迫解除要補償，是否超過合理期限？| 勞動法庫

  2026-06-12 11:49

• 簽了兩次勞動合同，上海還支持公司單方不續簽嗎？最新判決來了！| 勞動法庫

  2026-06-12 10:05

• 公司未足額交社保，員工投訴補繳還要承擔個人部分？法院判了！| 勞動法庫

  2026-06-12 07:18

• 法院：員工簽空白合同視為對用人單位后續填充內容概括授權，不支持二倍工資 ！| 勞動法庫

  2026-06-11 11:40

• 確認勞動關系只為認定視同繳費年限？法院：找社保部門，法院不受理！| 勞動法庫

  2026-06-11 10:04

• 經濟補償金按“實發”還是“應發”算？二審法院改判了！| 勞動法庫

  2026-06-11 07:17

• 勞動合同期滿，未提前30天通知員工終止是否需支付代通知金？

  2026-06-10 23:24

• 公司買了80萬人身險卻未買工傷險，員工工亡能獲雙賠嗎？| 勞動法庫

  2026-06-10 23:22

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